Межведомственная комиссия Республики Дагестан информирует об ОПАСНОСТИ нелегальной занятости

Нелегальная занятость - это осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений «Черные» и «серые схемы» оплаты труда представляют собой способ оплаты труда, при котором работник официально не трудоустроен и заработную плату получает «в конверте» (черная зарплата), либо с ним заключен трудовой договор, где указана минимальная зарплата, а на руки он получает иную сумму (серая зарплата).

Этот способ используются недобросовестные работодатели, которые стремятся понизить размер уплачиваемых налогов и взносов. С точки зрения действующего законодательства такие действия юридических лиц и предпринимателей являются незаконными, и могут повлечь за собой привлечение к ответственности.

КОМИССИЯ ПРЕДУПРЕЖДАЕТ:

Нарушение порядка оформления трудовых отношений с работником, выплата неофициальной заработной платы или выплата ее менее минимального размера оплаты труда образует состав административных правонарушений, предусмотренных ч.ч. 4, 6 ст.5.27 КоАП РФ.

Частичная невыплата заработной платы свыше 3 месяцев, или полная невыплата заработной платы свыше 2 месяцев, или выплата в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда образует состав преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ.

Прокурор наделен полномочиями по привлечению недобросовестных работодателей к административной и уголовной ответственности, внесению представлений об устранении нарушений, направлению исковых заявлений об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, возложении на работодателя обязанности по внесению сведений о работе в трудовые книжки, уплате налогов и страховых взносов.

За защитой трудовых прав вы имеете право обратиться в:

- Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан по адресу:

г. Махачкала, ул.Панфилова, д. 38,

 - органы Прокуратуры 

- судебные органы

Обратите внимание!        Заработная плата.

«Черная, серая»                                           «Белая»

• Отсутствие стаб.оплаты труда       • Юрид защита трудовых отношений 

• Отдых зависит от желания работодателя   • Оплата трудового отпуска 

• Безразличие к здоровью работника           • Оплата больничного листа 

• Маленькая пенсия                                     • Достойная пенсия 

• Недоверие со стороны банков              • Возможность получить кредит 

                                            • Обеспечение безопасных   условий труда 

                                            • Выплаты пособий                                     Выплата зарплаты «в конверте» является нарушением трудового законодательства, ущемляет Ваши законные права и лишает государственных и социальных гарантий

НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ НЕОФИЦИАЛЬНО- ТРЕБУЙТЕ ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА И «БЕЛУЮ» ЗАРПЛАТУ